Haben Sie sich schon einmal gefragt, weshalb manche Menschen hochkomplexe Projekte anfangen? Warum manche Menschen Dinge in Angriff nehmen, die für andere unvorstellbar sind? Warum einige Menschen mehr Erfolg als andere haben? Warum manche Menschen offenbar nur vorhandene Komponenten zusammensetzen brauchen, während andere sich alles mühsam erarbeiten müssen? Der elementare Grund liegt in Disziplin, Zielstrebigkeit, Flexibilität, Moral und einem sehr guten Beziehungsgeflecht.

Jeder von uns kennt diese anstrengenden Veranstaltungen und Treffen, die mit einer Vorstellungsrunde oder gleich mit der Weitergabe einer Visitenkarte beginnen. Diese Veranstaltungen, bei denen man an den üblichen runden Stehtischen steht, wichtige Kommunikation mit noch wichtigeren Personen mit ganz besonders wichtigen Themen übt - und am Ende auch nicht mehr entstand, als ein neues Gesicht zum merken, eine neue Karte zum eingeben und eine neue Telefonverabredung.

Die gute Nachricht: Solche Veranstaltungen gibt es immer wieder. Die bessere Nachricht: Nicht bei uns. Wir haben uns überlegt, dass es auch anders gehen muss. Und dass die Erfolge jahrzehntelanger Bündnisse, Beziehungsgeflechte und Verbindungen unter anderem darauf basieren, dass man sich immer wieder in kleinen Gruppen trifft, sich in der Unterhaltung kennenlernt und doch zielgerichtet erfasst und ausspricht, was man geschäftlich gemeinsam machen könnte. Sie kennen diese Bild: Dorfgemeinschaft, Stammtisch nach dem Kirchenbesuch, der Apotheker, der Lehrer, der Bürgermeister, der Gutsbesitzer sitzen zusammen und teilen sich das Dorf auf .... übertragen Sie das auf eine Stadt, auf viel mehr Branchen, auf den Markt und Sie haben das Grundbild der Seevetaler Gespräche: Leute, die etwas zu entscheiden haben, sitzen zusammen mit Leuten, die etwas bewegen können und gemeinsam bewegt man etwas. Was bewegt man? Sich selbst, seine Ideen, neue Bekanntschaften, alte Ideen, neue Partner, die Wirtschaft, die Welt ... es liegt bei Ihnen und wir bieten dazu die Plattform - die Seevetaler Gespräche.

Unsere Partnerunternehmen Die Krisenmanager & Associates und Phoenix Social Franchising GmbH organisieren die Seevetaler Gespräche für Associates der Krisenmanager sowie Teilnehmer, die eingeladen werden oder Geschäftspartner einer unserer Unternehmen oder Organisationen sind. Aktuell sind wir bis einschliesslich 16.07.2010 angelangt beim 52. Gesprächskreis und dem 2. Internationalem Gesprächskreis sowie dem 46. Kamingespräch und dem 10. Internen Zirkel. Hier finden Sie eine Auswahl der bisherigen Themen und hier eine Auswahl der Protokolle, Presseartikel und sonstigen Ergebnisse.